Главная Работодателям Соискателям Прайс-лист Школа домашнего персонала Библиотека Контакты


Мы подберем для Вас

Няню для новорожденного .
Гувернантку-няню к ребенку
от года до 3-х лет

Гувернантку- воспитателя к детям
от 3-х до 7 лет

Гувернантку-наставника для детей школьного возраста
Гувернантку-специалиста для работы
с детьми с особыми нуждами

Репетитора
Логопеда
Семейного психолога
Организатора семейного отдыха и досуга
Домработницу
Горничную
Повара
Сиделку
Водителя
Мастера домашнего ремонта
Управляющего домом, экономку, дворецкого
Семейную пару

Садовник






Должностная инструкция няни.

1. Требования.
1.1 На должность няни принимается лицо, имеющее среднее профессиональное
(медицинское или педагогическое) образование, медицинскую книжку, опыт работы в семьях, а также в детских или медицинских организациях.
1.2 Няня должна знать:
- методику и практику воспитательной работы;
- основы психологии и педагогики;
- основы медицинской помощи;
- правила приготовление пищи;
- правила уборки помещений;

2. Должностные обязанности.
2.1 С малышом няня обязана:
- проводить с ребенком различные занятия с использованием развивающих игр, соответственно возрасту ребенка;
- организовывать питание ребенка, разогревать пищу для ребенка и своевременно кормить ребенка, с учетом рекомендаций родителей;
- гулять с ребенком на свежем воздухе не реже одного раза в день, учитывая погодные условия;
- укладывать ребенка спать в установленное время;
- стирать и гладить детскую одежду;
- убирать детскую комнату не реже двух раз в неделю.
- поддерживать игрушки ребенка в чистоте;
- следить, чтобы ребенку не попадали в рот острые предметы (ножи, вилки, ножницы, иголки, и т. п.) чашки с горячими напитками и предметы, которыми можно подавиться;
- не оставлять ребенка без присмотра в период принятия пищи и питья;
- не допускать ребенка к электрическим розеткам;
- не допускать ребенка пробовать на вкус лекарства.
2.3 Няне запрещается:
- нарушать режим дня и питания ребенка;
- оставлять ребенка одного, в том числе во время сна в кроватке, ванне, на высоком стуле и вовремя прогулок, и перепоручать выполнение своих обязанностей третьим лицам;
- приводить на работу посторонних людей без согласования с родителями ребенка;
- наносить вред здоровью и психике ребенка;
- бить ребенка и применять к нему физическое и психологическое насилие;
- курить и употреблять спиртные напитки и наркотические вещества;
- иметь неаккуратный вид;

3. Права
3.1 Няня имеет право:
- информировать родителей о возникших трудностях и проблемах;
- присутствовать на дополнительных занятиях ребенка;
- обсуждать и анализировать с родителями ребенка процесс развития и воспитания ребенка;
-самостоятельно выбирать маршруты прогулок с ребенком, в пределах оговоренной территории;
- самостоятельно выбирать одежду из гардероба ребенка в зависимости от погодных условий и времени года;
- планировать воспитательную работу и педагогические мероприятия;
- вносить предложения по улучшению своей работы;

4. Ответственность.
Няня несет ответственность за :
- некачественное и несвоевременное выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
- правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.

Подбор няни. На что обратить внимание.
Ваш первый вопрос няне будет об образовании.  Какое учебное заведение она закончила и где, и есть ли у нее опыт работы в семьях? Если это не первая работа, то вы должны поинтересоваться, почему была покинута прежняя работа и обязательно перезвоните хозяевам и уточните обстоятельства увольнения. Вам необходимо знать причины увольнения, чтобы не попасть в непредсказуемые обстоятельства.

- Задайте няне другие, не менее важные для вас вопросы. Есть ли у нее свои дети? Если есть, то вам не избежать частых отлучек с работы. Как далеко проживает няня от места работы? Это может повлиять на своевременный приход на работу. Лучше, когда няня проживает где-то поблизости от вашего дома или района. Если няня курит, то это уже не няня. Работая с ребенком няня должна отказаться от вредных привычек, если она их имеет, и у нее нет желания потерять работу. Какие детские развивающие методики знает няня? Как она будет заниматься с вашим ребенком?
Обязательна грамотная разговорная речь без жаргонизмов и диалектизмов, потому что словарный запас человека формируется в возрасте от 0 до 6 лет под влиянием речи окружающих. Так что никаких "ложить", "ширше" и "косыня" (на севере так называют полотенце)! Отговорки, что, мол, у Пушкина няней была полуграмотная Арина Родионовна, не принимаются. Русский язык уже сформирован под влиянием той самой Арины Родионовны, и менять его мы больше не будем.

Прежде чем заключать договор о найме на работу, устройте "очную ставку" ребенка и няни. Бывает, что никаких видимых причин для антипатии нет, а они друг другу, хоть убей, не нравятся. И ничего тут не поделаешь: ребенок, будучи, говоря юридическим языком, потребителем услуги, имеет полное право предъявлять претензии.

После приема на работу няни вы не знаете как себя с ней вести? Для начала составьте с ней контракт или договор. В договоре вы четко укажете все, что касается ее работы. Это и приготовление пищи для ребенка, и стирка, прогулки на свежем воздухе, разнообразные занятия. Работа в выходные или в экстренных случаях- немаловажное дополнение в договоре. Здесь учитываются и форс-мажорные ситуации и оплата труда. Если вы работаете с агентством, то контракт обязателен. После составления договора вы должны ознакомить няню с местом жительства малыша. Где он спит, играет, питается? Где находится его одежда и спальные принадлежности? Желательно первое время няне побыть с родителями и ребенком вместе, для более близкого знакомства и налаживания ритма работы и дальнейших отношений. В этот период вы увидите, как ведет себя няня с вашим ребенком. Ознакомьте няню с вашей бытовой техникой, чтобы в дальнейшем не было трудностей в ее работе. Для дальнейшей связи вам необходимо обменяться телефонами, вплоть до телефона вашего детского педиатра. После того как вас все устроит в новой няне, вы можете смело отправляться на работу.

В основном при общении с няней держите дистанцию. Не рекомендуется доверительных отношений между няней и работодателем. Это как на любой работе, должна быть дистанция между работодателем и работником. Не обсуждайте при няне свои семейные проблемы и тем более не давайте повода вас поучать. Помните,  няня всего лишь помощник, а не член семьи. Поэтому ребенок должен получать максимум внимания. Для этого вы и нанимаете в дом няню.



дизайн © анк